迪贝芬兰早教是一所线下早教机构，为2个月到6岁的婴幼儿提供纯英文的、跨学科融合的主题式教学，引进芬兰专业老师进行全英文授课，设置了7个学阶8大主题课程，以6-8人的小班课开展授课。

从市场来看，二胎政策、经济发展和家长教育意识的提升都推动了早教行业的发展。数据显示，2017年早教行业的市场规模已经达到了1989亿元。目前行业领先的品牌市场总占有率较低，一二三线城市分布占比不平衡，消费者品牌意识并未完全建立。且从2016年开始，国内两家海外教育品牌金宝贝与美吉姆相继出售早教业务，国内早教市场迎来新一轮重组。

迪贝芬兰早教师资力量：

特邀的迪贝芬兰早教专业早教老师均为教育学硕士毕业，且在迪贝芬兰早教具有三年以上的儿童早期教育实践经验。

迪贝芬兰早教教学模式：

小班课的个性化教育：

迪贝芬兰早教鼓励小班课的个性化教育。入学之前，迪贝设置了1v1的家长面谈环节，所有参与到孩子日常照顾的人都参与面谈环节，帮助老师了解学生的性格、日常行为和心理状况；同时熟悉家长的教育理念和教育方法。

在正式开班前的3-4周，通过每周一次的课程，老师、孩子、家庭三方会进行接触和沟通。相互熟悉之后再针对每个孩子建立学习档案系统，根据各班幼儿及家庭特点做个性化定班制教案，以提升“教”与“学”的匹配度。一旦开课后，禁止出现插班现象。

迪贝芬兰早教根据幼儿自身条件和特点，建立了一套教学档案服务体系，除了每次课程后与家长进行简单沟通外，迪贝芬兰早教在结束每个主题后会有教学反馈报告，每学期结束后也会针对该学期的教学效果，进行家庭面谈。

场景式教学

迪贝芬兰早教全部课程体系、教学大纲均引自芬兰，以项目制的场景式教学为主。课程主题有职业、世界文化、健康与安全、生活环境和可持续发展等，以互动式情景教学贯穿全课程，且课前课中课后都伴有与主题项目有关的英文歌曲和音乐。

以3-4岁的企鹅主题课为例，除了了解企鹅的生存环境、气候变化外，迪贝芬兰早教会通过实验带孩子探索冰雪融化全过程。结合戏剧场景让孩子们一起解救了因冰川融化而受困的企鹅，锻炼自我表达、团队合作等可迁移能力。

在实验环节中，迪贝会准备冰、热水、冷水、醋等工具，让孩子在实操中探索冰雪融化的过程，而不是灌输式地告诉他们解决方案，整个教学环节都是以提问和引导的形式进行。

迪贝芬兰早教中心

芬兰老师、进口教具

迪贝芬兰早教老师在芬兰是“稀有品种”，社会地位极高。在芬兰，经过长期职业匹配度测试，只有10%的学生有资格报考师范专业，硕士毕业综合能力排在前7%的人才能成为早教老师。迪贝的授课老师全部从芬兰引进，有三年以上从业经验。

每位芬兰老师都会配以一位中国助教，其筛选条件为重点大学英语专业/教育行业内三年以上教学主管/教育行业海归，需进行1-2个月的培训，合格后方能上岗，严格控制教学质量。

除了师资，迪贝芬兰早教的近2000多种教具也全部是从芬兰、德国、台湾等地进口，供艺术创作用的材料天然具有可食用性。

迪贝芬兰早教的联合创始人&COOMiranda告诉我们：“目前迪贝芬兰早教的毛利在50%左右，运营情况较为健康。业内大多早教机构都是使用拼凑型课程，内容同质化严重，课程体系更新慢；相比于其他品牌，迪贝芬兰早教每年更新的课程体系和外教师资都是迪贝芬兰特有优势。”

在团队上，迪贝芬兰创始人&CEOJames，央财MBA；Miranda曾负责国内某大型连锁儿童艺术教育品牌的区域、和全国运营管理工作；董事黄晓燕本科毕业于南京大学、后在清华经管获EMBA学历，现为凤凰卫视领客文化创始人，有20余年传媒经验；VP&CFO张在华是清华MBA，历任全经联产业投资联合体秘书长；VP张文浩为哈工大学士清华MBA，是连续创业者。