巴巴腾儿童机器人

素质教育机器人教育

深圳市鑫益嘉科技股份有限公司

投资金额:10~20万

加盟区域:全国门店总数:95家合同期限:3

适合人群:自由创业、在岗投资

经营产品:区域代理、自由代理、单店特许

巴巴腾儿童机器人隶属于深圳市鑫益嘉科技股份有限公司,巴巴腾专注于儿童智能产品领域,产品覆盖了儿童智能机器人、儿童智能穿戴、儿童智能教育、智能健康等。

巴巴腾儿童机器人加盟

深圳市鑫益嘉科技股份有限公司(简称“鑫益嘉”),成立与2005年,一直专注于高科技产品研发和提供解决方案。公司致力于互联网+产品,旗下拥有“巴巴腾”、“华影”两大品牌。智能机器人、智能穿戴和智能教育领域的创新与研发。结合前沿的互联网+概念、云服务技术及十多年软硬件开发实力,为用户呈现智能服务生活的极致体验,真正意义上实现了让技术回归服务于人的本质。

巴巴腾儿童机器人品牌介绍:

诞生来源于爸爸对孩子的关爱

“巴巴腾”,音同“爸爸疼”,灵感来源于爸爸对孩子的关爱,是父爱最深沉的情感表述。父爱无疆,父亲,作为家庭的顶梁柱,对孩子的关爱是深沉的、潜藏的、无私的。为了解决大多数父亲因忙碌而鲜有时间与孩子相处,不能给孩子应有的关爱这一情感缺陷,“巴巴腾”应运而生。

成长因为创新而成长

“巴巴腾”一直致力于做更好的儿童智能产品。截止2016年,“巴巴腾”品牌旗下规划有陪护机器人(小腾)、AR教育机器人(Joybe)、早教机器人(阿零)、教育机器人(小巴)等儿童智能产品,主要功能诉求人机互动、亲子教育、远程亲情交流等,让身在远方的爸爸能够随时随地和孩子沟通交流,陪伴孩子快乐成长。

成就? 儿童机器人领域开拓者

“巴巴腾”儿童机器人于2016年4月举办首次新品发布会,5月小腾机器人正式投入市场。“巴巴腾”目前已成为儿童机器人行业的领军品牌。对于整个儿童机器人领域来说,“巴巴腾”是开拓者,对行业的发展起到了积极的意义。”

巴巴腾儿童机器人加盟

巴巴腾儿童机器人企业文化:

求真务实

1.诚,即真诚、诚实;信,即守承诺、讲信用。对于一个国家,诚信是立国之本; 对于一个企业,诚信是立业之本;对于个人,诚信是立身之本。

2.诚信就是培养人走向高尚的最好方法,是一项重要的道德准则,它指引着人们正 协作创新。

协作创新

1.产品创新:生产出与竞争对手有所不同的产品或服务,有了这一创新,企业就跳 能出原有市场的圈子,获得了竞争优势;

2.工艺创新:改进、改善生产方法,创造出高效率,低投入,质量效果更好。有 了这一创新,企业不仅有了吸引客户的更好的产品质量,而且拥有了打价格战的“资本”;

3.经营模式创新:建立优于竞争对手的企业组织运行机制。有利于企业吸纳更多优 秀人才以及稳定人才。建立更优秀更具有竞争力的经营团队;

4、关系创新。是指商务合作伙伴关系和产品客户关系的一种调整、改善。使合作对象更广泛。

巴巴腾儿童机器人加盟

追求卓越

1.产品品质追求完美:没有品质没有尊严;

2.生活品位追求完美:时尚引领潮流;

3.人格追求完美:人品要正直;心地要善良;德行要高尚,做事要谦让,处世要圆融,与人相处要和谐。

共存共赢

1.感恩是人性的一种表现,知恩图报是人的善举与美德;

2.我们每个人都必须心怀一颗感恩的心来处事待人。 感恩国家,感恩社会。感恩父母,感恩家庭每个成员。感恩老板、感恩领导、感恩同事。感恩身边一切的人与物。

面对更大的机遇与挑战,我们不断坚持管理创新,技术创新,商业模式创新的全方位创新体系;利用更高效、更严谨、更科学的生产经营模式把控产品质量,提升产品品质;充分应用互联网思维完善服务体系。

加盟优势

今天,巴巴腾儿童机器人隶属公司鑫益嘉在不断努力耕耘中成功上市,正逐步迈向国际化轨道。面对更大的机遇与挑战,我们不断坚持管理创新,技术创新,商业模式创新的全方位创新体系;利用更高效、更严谨、更科学的生产经营模式把控产品质量,提升产品品质;充分应用互联网思维完善服务体系,使鑫益嘉成为真正的行业引领者。

巴巴腾儿童机器人加盟

产品创新

生产出与竞争对手有所不同的产品或服务,有了这一创新,企业就跳 能出原有市场的圈子,获得了竞争优势;

工艺创新

改进、改善生产方法,创造出高效率,低投入,质量效果更好。有 了这一创新,企业不仅有了吸引客户的更好的产品质量,而且拥有了打价格战的“资本”;

经营模式创新

建立优于竞争对手的企业组织运行机制。有利于企业吸纳更多优 秀人才以及稳定人才。建立更优秀更具有竞争力的经营团队;

关系创新

是指商务合作伙伴关系和产品客户关系的一种调整、改善。使合作对象更广泛。

加盟流程

1、项目咨询,总部考察

2、签订合同,渠道对接

3、施工,设计方案,专家审核

4、协助选址,店面验收

5、确定开业时间,培训指导

6、正式开业,后续指导

加盟条件

1、供合法身份证,以便总部建立真实的档案。

2、加盟商要有服从意识,要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。

3、拥有一定的资金实力和良好的商业信用。

4、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。

5、重合同,守信誉,能够积极维护公司的品牌、商标专利等无形资产。

6、有合适的店面,满足总部对店铺面积的规定。

7、富有责任感和开拓精神。

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