青岛门萨全脑文化发展有限公司
加盟区域:全国门店总数:100家合同期限:3
适合人群:在岗投资、大学生创业
经营产品:区域代理、自由代理
青岛门萨全脑文化发展有限公司为客户提供专业的全脑教育,右脑开发,经过我们努力与发展,已具一定的规模及实力,现拥有一支以卓越的服务品质、专业的技术服务实力团队,为不同群体的用户提供更高更优质的服务,我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念,以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神而不懈努力。
门萨全脑教育简称门萨教育。门萨教育集团创建于2005年,是一家专注于全脑潜能开发脑神经科学训练,加盟支持服务的连锁教育机构。经过九年发展,门萨已拥有完善的师资培训体系,复制管理体系,加盟体系和垂直服务体系,强大的脑科学技术研发和考研能力,旗下汇聚了一大批国内外心里学、教育学、脑科学的专家资源,吸纳并组建了由中国教育培训业界精英构成的品牌运营团队。
门萨教育拥有目前国际上最先进的全脑训练技术,并拥有所有课程的技术产权。自品牌创立以来,公司先后从美国、韩国、日本引进及自主研发《ESP感知思维》《灵感作文》《全脑思维脑图》《HSP间脑开发》《脑神经调节训练》《全脑心像七步训练法》《全脑学科五步训练法》《HPM照相记忆法》《全脑英语智能学习法》《QSR量子波动速读》《全脑天才速进法》《右脑心像学习法》《脑电信息波传输与接收技术》《DNA信息编码输入全脑学习法》十四套专业全脑训练课程,是目前国内全脑教育行业课程最全,训练效果最直接,最明显的全脑训练机构。
门萨全脑教育加盟前景:
国家政策
1、据权威专家认证,4-14岁是孩子开发右脑的黄金期,也就是培养和开发孩子9大潜能重要的时期,错过这个时期,孩子的能力就此埋没,而及时开发大脑潜能,则能让孩子将来的学习事半功倍。
理论基础
2、潜能教育是真正的素质教育、学习能力培养、人格情商塑造,是为中华民族整体素质提高的教育,作为国家“十二五”重点课题,得到各部门的大力扶持。
专业系统化
3、5人小班制,学习方法与能力开发相结合,创新游戏式教学模式,更系统,让孩子的脑筋越动越聪明,全面开发智力潜能。
市场竞争力强
4、在目前艺术类课程不在给高考加分的前提下,大批家长迫切需要给孩子找一条新的加分之路,潜能开发,全脑教育从根本上提高孩子的分数。
教育观念改变
5、二十一世纪人才竞争激烈,多数家长都意识到让孩子提高综合素质能力才会更具竞争力,教育观念的巨大变化孕育了全脑开发的广阔市场。
儿童教育是被重视的焦点,教育是永恒的话题。它不受经济衰退的影响,是社会发展的重中之重。中国的全脑开发市场萌芽与2009年,2012年进入井喷期,2013年全面火起来,未来全脑教育培训将进入鼎盛期,人们继续信息大爆炸后必将迎来智商大爆炸。随着江苏卫视强大脑的热播,在家长逐渐认识到全脑开发的神奇的效果后,传统的教育培训体制将面临着重要转型、转行。选择对的行业,您就成功了一半!
1、课程优势
门萨的课程非常丰富,以教玩的形式提供给孩子可操作性强,能引导孩子主动积极动脑的创新教育方法。课程设置系统全面,提升专注力、记忆力、思维力、想象力、创造力、理解力等九大能力,见效快,试听课就能看到非常明显的效果,家长满意度非常高。加盟合作选择多,和谐共赢发展。
2、技术优势
门萨根植于全脑开发领域,让孩子接受世界的教育理念,从美国、日本、韩国等先进的右脑开发国家买断他们的专利课程。技术优势居于世界水平。
3、培训优势
由清华、浙大等权威专家提供右脑潜能的基础理论培训教材及课程。门萨的师训部由多年从事儿童潜能开发的一线老师组成。无论是从规模、素质、能力上都是在行业中名列前茅的。
4、售后优势
全天候的老师、专家团队做网络在线或电话教学扶持及问题解决方案。定期儿童教育专家巡回讲座。
5、管理优势
拥有系统、完整、科学的学校运营管理体系,辅助加盟商、代理商轻松无忧运营。门萨发展优势:门萨课程全面系统,知识学习+能力开发,全面培养孩子学习习惯、学习举和学习能力。课程两年一更新,有效保证市场竞争优势。
6、深造优势
每个代理商都有机会享受总部的外派服务,并且学习儿童心理学,儿童脑科学的专业知识,门萨会将每个代理商都技术打造成全方位的儿童教育专家。
7、研发优势
门萨潜能开发同世界知名的门萨俱乐部共同和作,科研创新力量强大,投入每年营业额的40%用于研发。打造专利课程,研究优势居世界水平。
1、电话了解基本情况。
2、填写加盟申请表。
3、总部初审合格后,指定专人当地调研考察。
4、总部考察合格后,签订合作协议,交纳相关费用,提供标准系统。
5、选址与装修支持。
6、营销策划、市场预热。
7、后续经营管理指导与服务支持。
资质和资格
具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体
企业营业范围符合总部要求,拥有教育培训资格
具备合适的经营场所(至少300平米以上)
必须是本项目的直接经营者和管理者,能亲自参与经营管理,配合总部及时反馈市场信息。
资源配备
熟悉当地教育市场,教育资源优势明显
至少具备2年以上从事教育培训行业的经营管理经验或能证明在一定区域内有扩大发展的潜力
具备招募和管理团队的经验,重视员工培养团队建设
具备市场营销、策划、推广能力,能提供合作项目经营策划书