乐记学英语

英语教育少儿英语

南京乐记学教育信息咨询有限公司

投资金额:20~50万

加盟区域:全国门店总数:388家合同期限:2

适合人群:自由创业、在岗投资

经营产品:区域代理、自由代理、单店特许

“乐记学”是南京现代教育专修学校名下的少儿英语速提法的品牌,由著名的教育心理学专家周爱媛老师创建。自创立伊始,一直以来专注于利用优质的教育资源和全国的先进技术,服务于中国教育服务领域。目前乐记学拥有国内中小学英语个性化教育的高效学习方法和教学模式,真正做到“因才施教”,很大限度激发学生潜能,让学生成绩和心理同时成长提高,能力全面提升。

乐记学英语

多年来,口口相传,已经让近千名中小学生从中受益。南京乐记学教育信息咨询有限公司是一家集英语科研、培训、教育心理咨询于一体的专业教育培训机构,也是南京早的教育心理咨询机构."乐记学"拥有多名心理专家、教育专家,并申请了两项专利技术,拥有两项全国的招商项目,我们的研发技术在国内是先进的,我们的研发成果在国内是先进的.自创立以来,一直专注于利用优质的教育资源和全国的先进技术,服务于中国教育服务领域,目前拥有着国内中小学英语个性化教育的核心专利方法和教学模式.

乐记学是一家集英语科研、培训、教育心理咨询于一体的专业教育培训机构,也是南京早的教育心理咨询机构。自创立伊始,一直以来专注于利用优质的教育资源和全国独家的先进技术,服务于中国教育服务领域。

目前乐记学独家拥有国内中小学英语个性化教育的高效学习方法和教学模式,真正做到“因才施教”,大限度激发学生潜能,让学生成绩和心理同时成长提高。

乐记学的辛勤付出,也获得社会的广泛认可,先后获得新浪、网易、金陵晚报等主流媒体授予的诸多荣誉称号。在关注自身发展的同时,更加关注学员的成长。乐记学希望每一位学员收获的不仅是高分,更是综合素质的全面提升。乐记学将以长远的眼光、诚信负责的态度、共同成长的理念,关注每一个生命的质量,培养优秀人才。

乐记学英语

以方法为核心的互动式学习

乐记学专家团队经过多年的潜心研究,成功推出《几天背完整本书单词同时开发右脑》;《快速学音标、语法、快速背课文》等先进学习方法,以中国学生不易攻克的英语为载体,让英语词汇量永远不再是难缠的问题。

在乐记学,你能领略到“五位一体”的超值教学服务。通过我们的九大教学方法,寻找与孩子天性合作的方式,激发学生学习的原动力。“参与、体验、联想、互动”,彻底摒弃令人枯燥乏味的“你讲我听”,让繁杂的词句简单掌握,让学生爱学、好学、会学。在兴趣中学习,在快乐中提高,心理充满自信,能力获得提升。

独特的SE双向立体学习系统

乐记学独创的SE高效立体学习模式,使学生不仅能够接受老师生动高效的课堂学习,还能在任何时间,通过我们一套个性化的、智能化的网上语音、词汇训练平台进行同步学习、复习与检测,让你在不知不觉中,轻松快乐中快速提高,并且老师和家长能随时掌握孩子的学习进度和所学词汇的掌握情况。

关注学校教育,助力家庭教育,促进学生的学业成长和心灵成长。打造线上线下无缝结合的高效学习系统,为每一位学生赢得更好的升学机会和成长机会。升学机会和成长机会。

加盟优势

1、教学方法优势

乐记学秉承“带好每一个”的使命,从1999年开始少儿英语研究以来,乐记学根据中国孩子学习语言的特点和规律,跟踪世界语言教学和儿童教育的先进理念,众多经验丰富的教师在长期的教学实践中积极探索,博采众长,形成了乐记学英语教学九法,环环相扣,一气呵成,取得显著的成效。

2、乐记学教学九法

互动教学法、情景教学法、兴趣教学法、角色教学法、分层教学法、分组教学法、反馈教学法、游戏教学法、激励教学法。

3、运营模式优势

乐记学通过大量的运营实践,成功创建高效、实用、系统的运营管理模式,真正做到让教育可复制,没有经验照样能成功。

4、多彩教室,幸福小班

4人的精致小班,让每个学生都倍感关怀。

5、三对一的教学服务

1名老师+1套学习方法+1个学习管理师。

加盟流程

1、项目咨询:投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点,了解相关内容。

2、项目考察:投资者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认投资意向。

3、投资申请:投资意向明确后,填写投资申请书。

4、资格审核:总部对投资人提供的各项资料进行审核,以确认投资人的投资资格。

5、签订合同:明确双方的权利与义务后,签订投资合同。

6、相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核通过后发相关证书。

7、开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店。

8、售后服务:建立投资者档案,实施远程指导。不定期追踪检查,了解经营状况,制定经营策略,解决经营难题,免费技术升级。

加盟条件

1、年满18周岁,身体健康,具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;

2、有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;

3、认同公司的品牌价值与市场潜力,并有志于将其作为一项事业去发展 ;

4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

5、能统一使用品牌名称,并自觉维护其品牌形象。

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