蓝云之鹰机器人教育

素质教育机器人教育

北京蓝云之鹰教育科技有限公司

投资金额:20~50万

加盟区域:全国门店总数:124家合同期限:4

适合人群:自由创业、在岗投资

经营产品:自由代理、单店特许

蓝云之鹰机器人教育隶属于北京蓝云之鹰教育科技有限公司,总部设在北京,是专注3-16中国青少年科技教育培训项目的开发与运营,围绕智能科技教育对青少年进行创新能力、思维能力、探索能力等全方位综合素质培养与提高,致力于为中国青少年打造从学习到实践、从考级到竞技、从学生到师资全覆盖科技教育平台,推动中国青少年科技素质教育行业的发展与创新。

蓝云之鹰机器人教育加盟

北京蓝云之鹰教育科技有限公司教师团队均持有中科科技创新发展研究和蓝云之鹰机器人儿童学院的《青少年机器人教育人才培训证书》。每位老师具有丰富的机器人教学经验,并熟知幼儿心理发展特点,让每一位孩子在智能时代快乐翱翔。

蓝云之鹰机器人教育机器人学前课程,培训对象,3-6岁儿童。培训内容,利用国际先进的拼插式教具和生活中的原材料,综合教授数学、屋里、逻辑和电子信息技术等学科知识,构建完整的科学素养体系课程。

机器人学龄课程,培训对象,7-16岁儿童,培训内容,通过机械,几何,数学,结构,能源,电子信息等知识,巩固孩子的具象思维,发展孩子的抽象思维、逻辑推理能力,并培养孩子的想象力和创造力。

蓝云之鹰机器人教育加盟

蓝云之鹰机器人教育还有智能创新教育,是一种强调创新和实践的素质教育。将教育与创新结合,基于学生兴趣,采用项目学习的方式,使用数字化工具;倡导造物,鼓励分享,培养学生跨学科解决问题、团队协作和创新能力。智能创新课程建立的意义,就是在于为广大热爱创新与创造的人们提供一个实践的机会和舞台,培养广大人名群众的创新意识,培育万众创新的社会土壤,进而为我国的科技创新发展战略和产业升级打下良好的社会基础。

蓝云之鹰机器人教育研学课程是“学校教育和校外教育衔接的创新形式,是教育教学的重要内容,是综合实践育人的有效途径”。教与学融合,用慧眼叩问历史沧桑万物变化,融会贯通,砥砺成长;知与行融合,用脚步丈量实践出真知的高度,与历史对话,震撼身心。

加盟优势

机器人教育活动过程中可以让每一个孩子都能够充分发挥自己的能力特长,使该能力得到进一步提升,同时,课堂上的各种学习方式更可以使其它相对较差的能力得到提高,使学生得到全面的发展。

蓝云之鹰机器人教育加盟

1.视觉识别系统(VI系统)

提供整套全方位统一VI系统和校区装修指导,全国统一企业品牌形象。

2.课程支持

蓝云之鹰机器人教育为全国广大加盟商提供专业完善的教学课程体系,以及后续升级更新。主要涵盖机器人教育,编程和常规课程,创客课程,研学课程,寒暑假短期课程,科技大赛课程,赛前集训课程,营地课程等。

3.校区线下标准化服务

总部依托多年强大的运营经验,让您轻松起航。协助校区从基础建设,团队构架,资料数据管理分析,家长问答,日常工作等全方位,多角度给予指导支持。

4.培训体系

蓝云之鹰机器人教育加盟总部组织强大的培训团队,通过集中面授、网络培训、一对一指导等多种形式展开专项系统培。

5.开业支持

开业期运营督导下校指导支持,协助掌控各部核心。

6.校长下校助力业绩

专业运营精英下校驻店,全方位提升校区业绩指标。

7.运营督导

总部为加盟商提供优质的一对一运营督导对接,专业指导校区日常经营中遇到的各种疑难问题,做到每周不低于两次的主动沟通联系以及无数次被动联系,充分做到有求必应,确保加盟商遇到的各种难题的及时解决,帮助校区快速成长,增强校区负责人独立运营校区的经验和能力。

8.物资物料支持

持续为加盟商提供配套课程,配套教具,教辅产品,玩具以及校区日常经营必须用品。

9.全国免费巡店

蓝云之鹰机器人教育加蒙蔽总部对全国已经运营过一段时间的校区,定期进行全国巡店,上门指导,帮助校区诊断问题,解决问题。

加盟流程

1、想加盟蓝云之鹰机器人教育可以给我们留言或者拨打加盟热线,我们会根据您的地点考察是否适合,并寄送相关资料。

2、考察当地消费市场状况及发展趋势,分析选择加盟店面地址(总部可协助选址)

3、双方见面洽谈具体加盟事项,明确加盟意向

4、确定明确双方合作方式、权利与义务。

5、蓝云之鹰机器人教育加盟商缴纳各项费用,签署特许经营加盟协议书。

6、由地区代理安排在职培训,在培训期间筹备事宜。

7、培训考核通过后,开业筹备,开业招生。


加盟条件

1、蓝云之鹰机器人教育申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。

2、信赖品牌的卓越影响力。

3、加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

4、蓝云之鹰机器人教育加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。

5、服从总部的统一品牌管理,主动维护公司形象。

6、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。

7、加盟商要对加盟商业有热情,不能只是一时兴起,要认真对待。


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