豪韵教育

素质教育艺术培训

四川豪韵教育咨询有限公司

投资金额:20~50万

加盟区域:全国门店总数:100家合同期限:3

适合人群:自由创业、在岗投资

经营产品:自由代理、单店特许

豪韵教育创始于2008年,是集音乐、美术、舞蹈、高考艺考培训、乐器批发及零售、乐器售后服务、演艺传媒为一体的教育集团化公司。目前豪韵旗下已有三家子公司,分别是四川豪韵教育咨询有限公司、成都豪韵乐器有限公司及四川天艺豪韵教育咨询有限公司。

豪韵教育加盟

四川豪韵教育咨询有限公司经营范围:教育咨询;音乐、舞蹈、英语、美术、语文、数学课外辅导;企业管理咨询、市场信息咨询、商务咨询、组织策划文化交流活动、会议及展览展示服务。

豪韵艺术培训机构音乐团队师资力量雄厚,教学经验丰富,任课教师均为四川音乐学院毕业生,其中不乏硕士研究生。豪韵聘请四川音乐学院等多所音乐院校的多位教授、副教授及讲师来校参与教学研讨及教案研发工作,并定期开展校内艺术展示及大师指导课程。

豪韵艺术培训机构音乐团队每年都能带领学员参加考级及数次音乐比赛 ,如“中新国际比赛”等国际性音乐比赛,给学员们提供了广泛的展示平台。豪韵音乐教育已在业界内取得了良好的口碑,且得到了家长和学员的一致好评。豪韵艺术培训机构目前为四川省音乐家协会考级合作单位、考级指定培训机构,且已成为川内钢琴学会、吉他学会等理事单位。

豪韵教育加盟

豪韵艺术培训机构美术团队沿袭音乐团队模式,均聘请中央美术学院、四川美术学院、成都美术学院等本科及研究生毕业生来校担任美术任课教师,同时聘请了四川绘画艺术院、中国艺术家协会书画研究会及专业美术院校的多位名师来校参与教学研讨及教案研发工作 。豪韵艺术培训机构美术教学团队利用丰富的教学经验及师资力量,在业界取得良好的口碑。目前已成为全国素描、水彩、水粉、书法、速写等考级合作单位。

豪韵艺术培训机构的舞蹈教师大多来自于中央民族大学舞蹈系、西南民族大学舞蹈系等舞蹈专业院校,其中不乏舞蹈学院硕士、研究生。具有丰富的舞蹈教学经验,演出经验,比赛经验。且对中国民族民间舞考级、中国舞考级有丰富的经验。舞蹈团队采用“以人为本、寓教于乐”的教学理念,充分尊重学生的意愿、挖掘学生天赋,注重培养学生对艺术的感悟,有着独特的舞蹈教学模式。

豪韵的管理团队成员均为各大音乐学院毕业的优秀教师,有多年的音乐教育经验,且在豪韵基层工作多年,均具有丰富的市场招生及校区管理经验。豪韵的管理团队后备资源丰富,将为企业未来的发展壮大提供有力的支持。

加盟优势

教育在应试教育的大环境下,如今中国的“教育”重“教”而忽略了“育”。“教”的是技能,注重结果;而“育”的是人,注重过程。豪韵的发展是向外的,越来越多的校区,越来越多的教学种类:音乐、美术、舞蹈...豪韵的发展也是向内的,不断探索教育的方式、方法和意义。不仅教会学生艺术的表现方式,更能理解艺术的内核。毕竟,这世界从来不缺表演者,而缺创作者。

豪韵教育加盟

1、豪韵品牌专注于艺术的高质量教学,已在行业内取得良好口碑。豪韵所聘请的教师均来自专业艺术院校本科以上、且具有两年以上教龄的全职专业人才,经过公司面试及考核后签约聘请。艺术培训机构音乐教学均采用一对一教学,美术与舞蹈上课采用一对多并有助教辅助教学。确保教学质量,有固定全职教师在校坐班,确保学生任何时间来试课、练习都可以得到专业老师的指导。

2、豪韵艺术培训机构致力于打造一个高端专业的品牌形象,采用私人定制化教学模式,针对学员情况制定最适合的优质教案。所有店均为欧式装修风格,教学区域隔音效果近乎录音棚,教学过程中不会受到其他音质的阻碍。

3、豪韵旗下现共有艺术培训机构8所,琴行14家,可为未来新店发展提供强大的储备人才。豪韵艺校品牌均聘请豪韵旗下具有多年行业经营经验的“资深优秀员工”来管理和执行项目运营。利用多年实战经验快速稳定的建立良好市场环境。

加盟流程

1、加盟方拔打电话咨询

2、二次磋商,递交加盟申请;

3、公司市场部审核加盟方资质.;

4、通过审核后签订加盟合同,加盟商交纳加盟培训费元(加盟成功后可从管理费中扣除);

5、加盟商统一在上海总部进行为期一周的加盟培训(总部提供住宿,饮食和路费自理)

6、加盟商在开店当地选地址,同时招聘教师和销售;

7、选好店面地址签订租赁协议后,交纳加盟费,履约保证金,管理费,装修保证金,加盟 商申请开业证照等;

8、公司为加盟商设计店面装修图纸,加盟商按照图纸施工;

9、装修期间,加盟商开展预售。公司派1名督导上门培训,指导及扶持开业(加盟商负责路费、食、宿);

10、后续经营服务管理:A信息反馈 B问题反馈 C每年会议 D经营分析 E营销方案。


加盟条件

1、具有现代营销理念和敬业精神;

2、具有良好的商业信誉和商业素质;

3、能够满足豪韵教育加盟店运营的经济实力;

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神;

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求;

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群;

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力。


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