哈佛神童早教

幼儿教育早教

哈佛神童早教教育集团

投资金额:10~20万

加盟区域:全国门店总数:100家合同期限:3

适合人群:在岗投资、大学生创业

经营产品:区域代理、自由代理

哈佛神童的多元智能检测系统直接由美国引进,不受孩子情绪和环境的影响,更加全面、细致,更具有针对性、专业性,可以了解孩子各项智能的优劣及排序,可以了解孩子最佳的学习管道,可以明确孩子学习的快慢敏感指数,可以明确孩子的处事风格及沟通模式,可以了解孩子各项感觉功能状况,可以明确孩子与同龄宝宝的差距。让每个孩子在进行早期教育时,有一个明确的方向,给孩子科学客观的指导。

哈佛神童课程体系:多元智能课程(语言、认知、运动、奥尔夫音乐、艺术)、感官学习课程、感觉统合训练课程是现代儿童成长必须的经典课程。做一个实在的、卓越的教育工作者是我们哈佛神童全体教师的追求。我们将不懈努力让更多的宝宝接受良好的教育。

哈佛神童多元智能开发中心是国内第一家,也是唯一一家全日制婴幼儿智能开发中心,以开发0-6岁婴幼儿多元智能为宗旨,以民主、自由、为教学理念,走硬件好,师资强,理念新,服务细的优化路线。2002年,哈佛神童第一个将感觉统合训练从医院引向市场,将之进行了医疗与教育的转轨,成为中国感统训练情景教学第一人!

多元智能检测中心

哈佛神童多元智能检测是通过皮纹基因检测、人体感觉功能检测、发育商指数测评来完成的。多元智能检测可以让教师和家长清楚地知道孩子各项智能的优劣、各项智能的先后排序、学习速度的快慢指数、最佳的学习管道(途径)、最合适的沟通方式,感觉统合失调状况。以及将来最适合从事的职业等。它既是家长和老师教育孩子的指导性文件,同时又是一本见证宝宝成长的精美画册,一份永久性的纪念。它的准确性和指导性得到了数以万计家长的认同。在同行业中处绝对领先地位。

多元智能开发中心

很多孩子其实有很好先天潜能,只是因为教育原因、环境原因等造成优势智能没有得到开发而耽误孩子的发展,还有一部分孩子是因为感觉统合失调,导致学习和性格的障碍,(如注意力不集中、多动不安、胆小、孤僻、不能适应新环境等问题)这些都是孩子急需解决的教育问题。哈佛神童多元智能开发中心首先会对以上孩子进行系统的检测和评定针对孩子的具体情况制定个性化的训练方案。

加盟优势

1、使用哈佛神童统一形象

全国统一VI视觉识别系统。

2、开业指导

总部对于加盟申请人的选址认定、设计装修、业前宣传指导、招聘及技术培训、开业活动安排(策划开业仪式)、运作及管理模式、中期开拓市场支持、后期跟踪、提供支持与指导。

3、开业赠品

加盟商开业可免费获得工作服、工作胸牌、标志气球、店面布置效果图、检测仪、检测软件、压膜机、冷裱模、手提袋、网站、收费标准、服务公约、授权铜牌、工作手册等。

4、培训

总部将为加盟商提供卓有成效的开业营销策划,中心主任(1名)、教师(4名)来总部培训。

5、网络服务

完善网络服务平台,让所有加盟商通过互联网相互沟通,共用经典课堂,享受多元智能检测体系。实现远程教育。

6、广告宣传

总部将针对目标消费群实施强势立体广告计划,在各大网站、报纸、杂志、电视台等媒体进行项目推广,并举办全国性的宣传、经营活动,为加盟商创造更多商机!

7、专家支持

强大专家团组坐阵总部,随时奔赴各地为加盟商提供实地专业讲座。

哈佛神童早教先进的品牌理念和教育哲学、科学而系统的培训体系、完善的加盟支持,这就是哈佛神童早教为投资者提供的一站式解决方案。哈佛神童早教的运营督导团队,将为学员们讲授团队建设等管理方法,并与学员们分享市场营销“干货”以及谈单、地推的销售技巧,同时还将为学员提供在直营店实战演练的机会,以强化整合对运营知识的学习。

加盟流程

一、加盟流程

1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。

二、资格审核

1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

2、法人身份证等有效证件复印件;

3、签订意向书

三、实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

四、签订正式合同

1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用;

2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。

五、店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案;

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

六、装修验收及证照办理

1、按图纸对装修工程进行验收;

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

加盟条件

1、有良好信誉的自然人;认可哈佛神童早教的经营理念。对教育事业和学校充满信心。

2、热爱教育事业,熟悉教育市场运作;

3、认可哈佛神童早教的经营理念,哈佛神童早教是一个长期发展的事业;

4、具有一定的耐心和韧劲,以及市场长远的眼光;

5、善于开拓市场,特别是当地市场;

6、具有适当的办公场所。

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