嘟嘟家婴童SPA水育乐园

幼儿教育婴儿游泳馆

成都嘟嘟家教育科技有限公司

投资金额:10~20万

加盟区域:全国门店总数:484家合同期限:3

适合人群:自由创业、女性投资

经营产品:区域代理、单店特许

嘟嘟家婴童SPA水育乐园隶属于成都嘟嘟家儿童用品有限公司,是中国一站式的水育乐园连锁加盟品牌,致力打造成国内一流的水育乐园,品牌主要涉及领域有高端婴童游泳馆、高端室内嬉水游乐园,水上儿童摄影,创意儿童理发,儿童职业体验等!

嘟嘟家婴童SPA水育乐园加盟

儿童水上乐园,以逼真生动的方式,让孩子进入一个缤纷奇幻的错觉童话世界,与可爱的海豚、大象等近距离接触,仿佛身临其境一般,感受科技的魅力,以轻松有趣的形式体验趣味无穷的立体艺术与教育结合的非常之旅!为孩子及家庭打造一个趣味欢乐的娱乐空间!

婴童游泳馆,让宝宝感受新世界的美妙,帮助宝宝建立安全感、自信心及适应能力,享受水的沐浴,与宝宝进行快乐互动、引导及情感交流!

VIP育儿会所,集儿童创意理发、育儿课堂等为一体,嘟嘟家游泳馆为儿童家庭提供环保、舒适的高端亲子互动私密空间。定期举办主题家庭派对,如生日party等,给孩子们以梦幻表演、专业的照顾,同时也为家长创造众多机会,既可与孩子一起参加充满乐趣的活动,也方便与其他家庭进行沟通交流和经验分享。

创意水上摄影吧,为孩子每一个英姿飒爽的瞬间,留下永恒的记忆。嘟嘟家创意水上摄影吧,采用专业摄影设备及技术,抓取有趣、好玩的镜头,记录孩子们成长的珍贵点滴。既是纪念品,也是珍藏品。

嘟嘟家婴童SPA水育乐园加盟

嘟嘟家婴童SPA水育乐园以上众多主题可供孩子们随意选择,每个主题带给孩子们不同的快乐体验,让孩子在玩耍中锻炼了身体又增长了知识,更为每一个家庭带来更加紧密的互动空间。嘟嘟家婴童SPA水育乐园关注每一个宝宝的健康成长,打造业内儿童水育品牌.

说实在的人们生活水平的提高,人们小孩的健康和成长是非常重视的,在现社会中很多年轻的家庭对宝宝平常的生活要求是非常高的,特别是婴儿时期,他们宝宝的护理是是相当仔细的,现在很多家庭基本都是80后和90后的,有时候他们不知道怎么去照顾自己的孩子,但是他们舍得为孩子花钱,所以成都婴儿游泳馆针对的目标群体大多数都是年轻人带来,因为他们知道婴幼儿游泳十分有好处,在温水里游来游去可以促进血液循环、增加肺活量、促进排出胎便、减轻黄疸,提高免疫力等。

婴幼儿游泳时,在水温、浮力和水波冲击等多种外因的共同作用下,引起婴儿全身皮肤、关节,包括神经系统、内分泌系统的一系列良性反应,加强了对婴儿各感观系统的刺激,促进动觉、味觉、听觉、触觉、平衡觉等综合信息的快速传递,从而提高反应力,促进各器官协同配合来完成各种动作。

成都嘟嘟家教育科技有限公司多年来致力于对于婴儿水育,安全,舒适,让家长放心是我们一直以来执行的标准,欢迎来电咨询,我们将竭诚为你服务。

加盟优势

现在的家长们也都有跟风的习气,那边人多就阐明谁人处所好,家长们也都会被吸引过去,以是后期做预售的时刻,场面只管即便搞大点。而后便是价钱得亲民,过高了有的家长接受不了,太低了回本又太慢。

嘟嘟家婴童SPA水育乐园加盟

1.在合同期内,您拥有免费使用“嘟嘟家”店面形象设计和V视觉系统的权利。

2.我们遵循同一城市区域的5公里范围内只发展一家的原则,对加盟店实行严格的商圈保护,加盟店享有该区域或城市的独家经营权。

3.在特许加盟合同有效期满后,加盟店愿意续约合作并且前一期间内无违规行为,我们按相关政策无条件办理新的特许加盟合同。

a.区域保护: 加盟商确立后,总部不在其区域发展新的加盟商和直营店。

b.帮助选址:总部可代表加盟商与大型商场谈判,帮助进入城市核心位置,提供前期支持。

C.一站式、无中间环节进货机制:无论省级、省会城市、地级等,总代理供货价格一律统一。加盟商按区、片划分,加盟商之间互为平等、平行关系,均由总部垂直管理,即一站式, 无中间环节, 最低价位供货。

加盟流程

1、免费提交申请(电话或者网上申请);

2、收到总部审核申请回复;

3、招商部建议在公司总部所在地签约,如果不能亲自来总部签约,可将合同打印签字盖章后用快递或传真到公司总部;

4、加盟商缴纳保证金;

5、公司总部确认收到保证金或定金传真凭证;

6、总部将店铺装修方案、标志、店内布置三维图、店铺管理等资料寄给加盟商;

7、加盟商收到资料后着手店面装修并与总部确定首批进货清单,并汇首批进货款;

8、总部收到首批进货款后发货;

9、加盟商收货验货;

10、正式营业。

加盟条件

1、您必须是中国境内拥有合法经营的企业法人、经营者或自然人。(要求提供有关资料、包括经营执照副本、个人身份证、办公和经营场所信息。)

2、有做品牌的长远眼光、并有良好资信和实际市场操控能力及风险意识。

3、有较强的市场拓展能力和不断探索现代化企业管理的敬业精神。

4、具备一定的办公场所及资金。

5、有良好的人际关系及社会资源。

6、愿意并能定期接受公司的技术培训及考核。

7、您能服从总部市场管理和要求。

8、您对配合总部的经营统计工作和管理模式的认同。

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